Экспертиза по определению потери трудоспособности на работе

Экспертиза по определению потери трудоспособности на работе
Оцените статью

Экспертиза по определению потери трудоспособности на работе проводится, чтобы определить, насколько сильный вред был нанесен человеку, сможет ли он в дальнейшем заниматься трудовой деятельностью. Утрата трудоспособности может быть стойкой и временной – в первом случае полученные повреждения не подлежат полному излечению, во втором – организм полностью восстанавливается со временем.

Действия эксперта во время проверки

Исследование проводится в несколько этапов. Перед началом экспертизы составляется перечень вопросов, на который специалисту предстоит дать ответ, определяются цели и задачи экспертизы, собирается необходимая документация.

Порядок проведения исследования:

  • изучение специалистом обстоятельств, которые привели к нарушению здоровья пострадавшего;
  • установление личности пострадавшего, сбор анамнеза;
  • анализ предоставленной медицинской документации;
  • проведение исследований для получения достоверных данных о состоянии лица (направление анализов в лабораторию, выполнение рентгена, МРТ и т.д.).

После установления вреда здоровью, выявления причинно-следственной связи между наступившим вредом и воздействием на пациента, определяется состояние пострадавшего, является ли он трудоспособным и каков процент утраты способности работать.

Вопросы для специалиста

Перед проведением исследования в обязательном порядке составляются вопросы. Обычно они связаны с установлением общего процента потери способности работать, выявлением наибольшего процента потери работоспособности среди нескольких функциональных расстройств.

В процессе проверки эксперту требуется определить, какие функциональные системы были повреждены, какие расстройства учитывались при расчете процента потери работоспособности.

Добавить комментарий

Обязательные поля помечены *. Ваш e-mail не будет опубликован.


Экспертиза по определению потери трудоспособности на работе

Экспертиза по определению потери трудоспособности на работе
Оцените статью

Определить степень утраченной трудоспособности могут только специалисты, после проведения соответствующих исследований. Подобные испытания направлены на получение данных для подачи заявления в судебные органы, где будут точно установлены виды ограничения при использовании гражданами их профессиональных навыков. Тем более актуальным становится проведение экспертизы по определению потери трудоспособности на работе, если человек теряет способность работать, для обеспечения собственных нужд и потребностей.

Необходимость назначения

Судебно-медицинскую экспертизу проводят, если человек получил производственную травму, серьезный несчастный случай на рабочем месте. Связано данное обстоятельство с обязательным установлением и оценкой урона, нанесенного человеческому организму. Исходя из полученных сведений, производится начисление суммы по возмещению ущерба и размера дополнительных выплат.

Четко определен состав комиссии, наряду с терапевтом, офтальмологом, хирургом, травматологом и невропатологом, сюда включают работников социального обеспечения. Специалисты тщательно изучают функциональные нарушения работы организма, проводят оценку способностей человека к выполнению тех или иных видов работ. По итогам обследования подготавливается заключение, с использованием таблицы, где зафиксированы значения.

Выбор исполнителей

Среди особенностей проведения экспертизы по определению потери трудоспособности на работе, стоит отдельно отметить профессиональную подготовленность тех, кто будет непосредственно проводить комплексное исследование. Это могут быть сотрудники государственных и независимых экспертных компаний. На этапе выбора особое внимание следует уделять наличию у организации лицензии, регламентирующей перечень предоставляемых услуг. Только при соблюдении данного условия итоговый отчет имеет полноценную юридическую силу и может использоваться как доказательство при вынесении решения компетентными органами.

Добавить комментарий

Обязательные поля помечены *. Ваш e-mail не будет опубликован.