Экспертиза по определению потери трудоспособности

Экспертиза по определению потери трудоспособности
Оцените статью

Экспертиза трудоспособности может использоваться по разным направлениям и используется для того, чтобы признать лицо:

  • нетрудоспособным;
  • степень утраты здоровья;
  • наличие повреждений;
  • необходимость лечения и т.д.

Экспертиза потери трудоспособности назначается судом или следственным комитетом, который ведет дело. На сегодняшний день применение экспертизы становится закономерным действием во время следственного дела. Она давно доказала свою эффективность и позволяет при помощи полученных результатов составлять характеристику лица.

Экспертиза может проводиться в государственном и негосударственном учреждении, выполняется на одинаковом уровне в любом учреждении. Однако отличие существует в том, что в негосударственном могут чаще проводить независимую экспертизу по желанию юридического или физического лица.

Работа экспертов

Экспертизу потери трудоспособности проводят квалифицированные специалисты, которые имеют необходимое образование и опыт в данной области. Эксперты выбирают методы при помощи, которых будут проводить исследование.

Данная экспертиза используется для того, чтобы определить, в каком физическом состоянии находится лицо. Если лицо имеет большие травмы, то ему будет положено медицинское лечение.

Данный вид экспертизы с успехом применяется во многих делах, что позволяет решить многие спорные ситуации.

Полученные результаты описываются в заключении, которое используется в дальнейшем. На основании него лицо получает положенную компенсацию.

Добавить комментарий

Обязательные поля помечены *. Ваш e-mail не будет опубликован.


Экспертиза по определению потери трудоспособности

Экспертиза по определению потери трудоспособности
Оцените статью

Потеря человеком трудовой способности, может быть вызвана ухудшением состояния его здоровья. Нередкими становятся ситуации, когда травма, полученная на производстве или за пределами рабочего места, может стать причиной потери трудовой способности.

Причины, которые провоцируют потерю трудовой способности человека

Травмы, способные вызвать потерю трудовой способности человека, могут быть получены на рабочем месте или за его пределами. Человек способен получить следующие травмы:

  • несчастные ситуации на рабочем месте;
  • пренебрежение правилами техники безопасности;
  • ухудшение здоровья по причине плохих условий труда;
  • причинение физических увечий со стороны другого человека.

Проведение экспертизы по определению потери трудоспособности

Устанавливая все обстоятельства причинения вреда человеку, которые сказывается на его здоровье, сотрудники правоохранительных органов будут вынуждены возбудить уголовное дело. Для того чтобы стали ясны все аспекты обстоятельств получения человеком травмы, потребуется проведение экспертизы. По результатам которой, будет проводиться экспертиза на установление трудоспособности сотрудника. Данная экспертиза даст объективную оценку состояния потерпевшего. Экспертами будет установлена возможность дальнейшего исполнения трудовых обязанностей сотрудником.

По результатам проведенной экспертизы, будет вынесено решение и соответствующее наказание виновной стороне. Это может быть штрафные санкции, либо лишение свободы на определенный срок.

Сотрудник, который потерял свою трудовую способность, может вернуться к рабочей функции по истечению некоторого срока, либо не вернуться к ней. Кроме того, сотрудниками будет установлен период, на который потерпевший будет недееспособным, что спровоцирует потерю заработка.

Добавить комментарий

Обязательные поля помечены *. Ваш e-mail не будет опубликован.